产品的人力资源系统从全局考虑这一资源,通过规划、考核、培训、激励等一系列的手段,协助企业完成人力资源规划、招聘、考核、档案管理、培训、薪资管理等一系列的工作,充分挖掘员工的潜力,提高他们责任感和企 业认同感。
本系统由档案管理、招聘管理、人事动态、考勤管理、员工培训、绩效评估、查询和分析报表等模块组成。
档案管理
档案管理是系统的基础组成部分,包括人事基础代码、部门设置、岗位设置、人事挡案、人事合同管理、系统参数等功能。档案管理模块全面包含了人事档案管理的各个方面,使管理者透过档案管理清楚方便、 快捷的管理人力资源。
招聘管理
系统具有自动管理招聘功能,其目的是为了优化招聘过程、提高人力资源决策的质量。包括:
- 招聘途径维护
- 人员需求计划
- 人员招聘计划
- 应聘人员简历
- 面试管理
- 应聘人员结构分析
- 应聘人员档案查询
人事动态
管理人事动态信息,包括:
- 入职登记
- 转正登记
- 调薪登记
- 变迁登记
- 续聘登记
- 退休登记
- 奖惩登记
- 离职申请
- 离职登记
考勤管理
考勤管理是企业对员工考核和奖惩的的重要内容。系统融合了考勤管理的重要项目和特点,对企业员工考勤进行管理和监控,是比较全面的管理系统。包括:
- 节假日设置
- 工作日历
- 班次定义
- 轮班规则定义
- 班组定义
- 建立员工轮班规则
- 员工月度班次表
- 员工年假设置
- 考勤规则
- 考勤记录
- 休假记录
员工培训
应用系统可以实现有计划的培训,并以此为基础策划和实施培训活动。这包括以下项目:
- 培训课程
- 能力规划
- 职业规划
- 员工培训要求
- 培训计划
- 培训课程表
- 培训记录
- 职称变更
绩效评估
对企业员工能力、工作成绩及任职资格进行全面考核,对于评估不合格的项目可以自动产生培训需求。系统允许用户根据要求设计相应的考核内容、方式及奖惩办法。包括以下项目:
- 评估项目设置
- 评估结果登记
- 绩效培训规划
- 员工培训需求
- 评估结果查询
查询和分析报表
提供多种查询和报表功能,并配合图表,形象展示公司人事运营状况。包括:
- 合同信息查询
- 个人简历查询
- 人事档案查询
- 招聘计划查询
- 应聘人员档案查询
- 离职人员档案查询
- 未转正员工档案查询
- 员工转正提醒查询
- 员工生日提醒
- 员工加薪提醒
- 按部门统计查询
- 文化结构分析
- 专业结构分析
- 薪资结构分析
- 年龄结构分析
- 资历结构分析
- 离职综合查询
- 综合分析
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